Retiro optativo a los 60 años en Uruguay: buscan aprobar la reforma previsional antes de fin de año
El Gobierno de Yamandú Orsi enviará esta semana al Parlamento el proyecto para flexibilizar la edad jubilatoria con el objetivo de sancionarlo antes de 2027.
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Lo central · para leer en 30 segundos
- El Poder Ejecutivo enviará esta semana la iniciativa para habilitar el retiro voluntario desde los 60 años con tres décadas de aportes.
- La administración de Yamandú Orsi fijó como meta prioritaria que el Parlamento apruebe la propuesta antes de que termine el año.
- El 30% de los trabajadores con sueldos más bajos accederá a la jubilación con montos iguales o superiores a los del régimen actual.
- Quienes perciban haberes elevados y opten por retirarse antes sufrirán un descuento en sus pagos mensuales para equilibrar las cuentas públicas.
La administración uruguaya liderada por Yamandú Orsi remitirá estos días al Parlamento el proyecto de ley que habilita el retiro optativo a los 60 años y fijó como objetivo prioritario conseguir su sanción antes de fin de año. La propuesta, anunciada tras el Consejo de Ministros celebrado en la residencia de Suárez y Reyes, busca flexibilizar el límite general de 65 años establecido en la reforma previsional de 2023 para quienes cuenten con al menos tres décadas de aportes.
El secretario de la Presidencia, Alejandro Sánchez, explicó que la medida creará una nueva causal jubilatoria voluntaria y defendió que incorpora "el componente de la libertad", al permitir que cada persona decida si concluye su etapa laboral o continúa activa hasta los 65 años. El diseño priorizará al 30% de los trabajadores con menores remuneraciones, quienes cobrarán haberes iguales o superiores a los previstos bajo las normas actuales. En contraste, los beneficiarios con salarios más altos que elijan el retiro anticipado deberán asumir reducciones en sus prestaciones mensuales para garantizar el equilibrio del sistema.
Entre los fundamentos centrales de la iniciativa, el oficialismo destacó las transformaciones provocadas por el cambio tecnológico sobre el mercado laboral. Sánchez advirtió que un empleado despedido a los 62 años, aun habiendo cumplido con tres décadas de aportes, enfrenta graves dificultades de reinserción y queda forzado a aguardar a cumplir 65 años para tramitar su jubilación. Según el Ejecutivo, habilitar el retiro anticipado bajo este esquema selectivo repara esa distorsión sin comprometer la sustentabilidad de la seguridad social.
El texto legislativo recoge los consensos alcanzados en abril durante el Diálogo Social, un espacio multisectorial de debate convocado por el Gobierno. La propuesta apunta a revertir aspectos centrales de la Ley 20.130, promulgada durante la gestión de Luis Lacalle Pou, que había dispuesto un incremento escalonado en la edad de retiro. Frente a esa normativa, la central sindical PIT-CNT impulsó en su momento un plebiscito popular para fijar la jubilación en 60 años y estatizar los fondos previsionales, aunque aquella consulta no alcanzó los votos requeridos.
Qué dice cada medio
Clarín: Subrayó la definición oficial sobre la libertad de elección del trabajador para retirarse o continuar hasta los 65 años.
El Destape: Remarcó la meta de sancionar la ley antes de fin de año y el argumento del impacto del cambio tecnológico sobre los mayores desempleados.
MDZ: Hizo foco en las diferencias del esquema entre los ingresos más bajos y las quitas para salarios elevados.
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La Nueva: Informó sobre el inminente envío parlamentario tras el Consejo de Ministros en la residencia presidencial.
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El oficialismo busca sancionar la jubilación optativa antes de fin de año
El Gobierno uruguayo sumó la meta de aprobar la ley antes de fin de año y justificó el retiro anticipado ante las dificultades de reinserción laboral causadas por los cambios tecnológicos.
Según El Destape, La Nueva
El Gobierno de Yamandú Orsi presentará esta semana una iniciativa parlamentaria para que quienes sumen tres décadas de aportes puedan jubilarse antes de los 65.
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