Internacional · · publicada · edición del viernes 9

Acusan a nueve universidades de elite en EE. UU. de usar visas para abaratar sueldos de investigadores

La gestión de Donald Trump abrió indagatorias a centros académicos por supuestas irregularidades con permisos J-1 y suspendió a varias firmas tecnológicas de los trámites de residencia.

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Lo central · para leer en 30 segundos

  • El Departamento de Trabajo indaga a Harvard, Yale y otras siete instituciones por presunto uso irregular de visas de intercambio.
  • El vicepresidente JD Vance sostuvo que los investigadores locales perciben salarios 20.000 dólares más altos que los extranjeros contratados.
  • El Gobierno congeló para firmas como Microsoft y Adobe el acceso al programa que facilita la residencia laboral permanente.
  • Universidades como la Estatal de Arizona y el MIT defendieron la legalidad de sus programas científicos ante las notificaciones oficiales recibidas.

La administración de Donald Trump abrió este jueves una pesquisa formal contra nueve universidades de elite en Estados Unidos, entre las que figuran Harvard, Yale, Stanford y el MIT, bajo sospechas de irregularidades con las visas J-1. La Casa Blanca sostiene que las instituciones recurren indebidamente a estos permisos de intercambio para sumar investigadores foráneos con remuneraciones inferiores a las que cobrarían los profesionales locales.

El vicepresidente JD Vance señaló que los centros señalados cubren el 61% de sus proyectos científicos financiados por el Estado federal con becarios de dicho visado, frente a una media nacional del 38%. Vance denunció una brecha salarial cercana a los 20.000 dólares en favor de los graduados nacidos en el país. Por su parte, el inspector general de Trabajo, Anthony D'Esposito, confirmó el despacho de citaciones y advirtió que personalmente pondrá las esposas en el campus a quienes infrinjan la ley y perjudiquen al pueblo estadounidense.

En paralelo, la ofensiva oficial alcanzó al sector privado con la suspensión de ocho corporaciones tecnológicas, entre ellas Microsoft y Adobe, del esquema PERM de Certificación Laboral Permanente. La medida dispuesta por el secretario de Trabajo, Keith Sonderling, frenó las gestiones nuevas y en trámite orientadas a la residencia definitiva, bajo el argumento de constatar que esas contrataciones no perjudiquen los ingresos ni las vacantes para trabajadores estadounidenses.

Frente a los cuestionamientos, la Universidad Estatal de Arizona defendió su plantilla en áreas científicas y aseguró operar bajo estricto cumplimiento legal. A su vez, voceros del MIT confirmaron la recepción de un requerimiento administrativo calificado como amplio. La controversia se suma a otra propuesta reciente del Poder Ejecutivo para cobrar un arancel de 70.000 dólares a las instituciones que faciliten la inserción laboral de alumnos extranjeros.

Qué dice cada medio

Forbes Argentina: Puso el foco en los argumentos salariales de Vance, las advertencias de arresto del inspector laboral y las respuestas formales emitidas por las universidades.

La Nación: Destacó el impacto simultáneo sobre las empresas tecnológicas en el programa PERM y contextualizó la medida con los recientes roces previos entre Trump y Harvard.

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Fuentes consultadas

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De 2 dueños distintos

  • La Nación
  • Forbes Argentina
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