Freno a las green cards: Estados Unidos bloqueó a Microsoft y otras tecnológicas del trámite de residencia
El Departamento de Trabajo suspendió las solicitudes nuevas y en trámite de ocho compañías tras acusarlas de despedir ciudadanos locales para contratar personal foráneo.
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- El Gobierno estadounidense congeló el acceso de Microsoft, Adobe y seis consultoras informáticas al proceso de certificación laboral permanente.
- El vicepresidente JD Vance denunció que Microsoft despidió a 6.000 trabajadores locales mientras tramitaba miles de visas y residencias extranjeras.
- La compañía informática aseguró que la gran mayoría de sus gestiones buscaba retener a personal calificado que ya desempeñaba tareas en el país.
- La medida paraliza trámites nuevos y pendientes de residencia, aunque no anula las visas temporales H-1B que ya fueron otorgadas.
Este jueves, el Gobierno de Estados Unidos resolvió suspender a Microsoft, Adobe y a seis importantes firmas de servicios tecnológicos del Programa de Certificación Laboral Permanente. Esta herramienta oficial permite a las corporaciones justificar la falta de candidatos locales y tramitar la residencia legal definitiva para profesionales provenientes del exterior.
La medida fue presentada por el Departamento de Trabajo en una rueda de prensa encabezada por el vicepresidente JD Vance y el secretario de la cartera, Keith Sonderling. Vance afirmó que Microsoft despidió a 6.000 empleados locales durante el último año, lapso en el que consiguió 6.300 permisos H-1B y cerca de 3.000 residencias. Según el vicepresidente, algunas empresas publican avisos de empleo con escasa difusión para argumentar una supuesta falta de postulantes y sustituir mano de obra nacional.
Además de Microsoft y Adobe, el congelamiento alcanza a las consultoras Wipro, Cognizant, Infosys, HCL Technologies, Tata Consultancy Services y Capgemini. El Gobierno remarcó que no aceptará nuevos expedientes ni procesará las carpetas pendientes ligadas a estas ocho firmas. Sin embargo, la disposición no revoca las residencias ya concedidas ni impide que continúen operando los trabajadores con visados H-1B vigentes.
Frente a los cuestionamientos, Microsoft sostuvo que casi el 80% de sus peticiones H-1B del último ejercicio fiscal buscaba extender el vínculo con colaboradores actuales y no ingresar nuevo personal al país. En la misma conferencia, según reportó La Nación, las autoridades laborales informaron también el inicio de investigaciones sobre nueve casas de estudio de élite, incluidas Harvard y el MIT, por presuntas irregularidades salariales vinculadas a visas J-1.
Qué dice cada medio
Infobae: Priorizó la respuesta institucional de Microsoft y el desglose de sus solicitudes para defender que la mayoría correspondía a empleados ya afincados en el país.
La Nación: Detalló las implicancias técnicas del programa de certificación laboral y sumó el anuncio oficial sobre investigaciones a prestigiosas universidades por visas de intercambio.
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