Casas particulares: los salarios mínimos absorben parte del bono extraordinario y suman nuevas subas
La escala oficial para el personal doméstico incorpora de forma gradual la suma fija otorgada en agosto junto con reajustes porcentuales hasta fin de año.
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- Las remuneraciones mínimas del sector integran un 25% del bono de agosto en septiembre y sumarán otro 50% durante octubre.
- La categoría de tareas generales quedó en septiembre en $3.914,64 la hora y $480.247,85 mensuales para el personal con retiro.
- En octubre rige una suba del 1,7% adicional que lleva el sueldo mensual básico con retiro a $498.582,06.
- Los valores oficiales fijan pisos legales, mientras gremios señalan que en grandes urbes la hora real suele rondar los $10.000.
El personal de casas particulares cuenta con un nuevo esquema salarial que combina actualizaciones porcentuales con la absorción paulatina de la suma fija no remunerativa otorgada en agosto. La CNTCP dispuso este mecanismo oficial que rige para todas las categorías del sector y define los ingresos de cara al último trimestre del año.
Para los ingresos devengados en septiembre, la pauta oficial estableció incorporar al básico el primer 25% de la compensación extraordinaria de agosto, calculada originalmente en $20.000 para jornadas de 16 horas semanales o más, $11.500 para las de 12 a 16 horas y $8.000 para cargas menores. Sobre esa adición se aplicó un reajuste porcentual. Mientras Perfil reportó una suba mensual del 1,7%, La Nación indicó que el alza sobre el básico fue del 1,8%, lo que implicó una mejora final del 2,8% respecto de agosto.
Con estos parámetros, la categoría de tareas generales —que abarca limpieza, planchado y mantenimiento hogareño— quedó fijada para la modalidad con retiro en $3.914,64 por hora y $480.247,85 mensuales, mientras que sin retiro ascendió a $4.185,94 y $529.261,78. En el rubro de cuidado de personas, los mínimos pasaron a $4.185,94 por hora con retiro y $529.261,78 al mes. Asimismo, la hora de supervisores se situó en $4.645,33 con retiro ($579.493,14 mensuales) y la de tareas específicas en $4.422,54 ($541.402,49 al mes).
El esquema contempla nuevos tramos en los meses siguientes. En octubre se absorbe el 50% restante del bono junto con una suba del 1,7%, lo que eleva el sueldo inicial con retiro de tareas generales a $498.582,06. En noviembre se integrará el último 25% de la suma fija con un alza del 1,6%, a la que seguirá otro incremento del 1,6% pautado para diciembre. A la par, las cuotas de las ART registran un incremento de alrededor del 3%, ubicándose en $16.446,85 mensuales para jornadas de 16 horas o más.
Las escalas oficiales representan pisos legales de cumplimiento obligatorio, aunque empleadores y trabajadoras mantienen la facultad de acordar remuneraciones mayores. En ese sentido, La Nación señaló que en la Ciudad de Buenos Aires y el conurbano los montos reales pagados en el mercado superan con frecuencia las tablas estatales y rondan los $10.000 por hora, de acuerdo con fuentes gremiales.
Qué dice cada medio
Perfil: Detalla las escalas salariales de septiembre para todas las categorías y recalca que no se liquida un bono independiente este mes.
La Nación: Calcula el impacto acumulado hasta fin de año, analiza la estrategia oficial detrás de las sumas no remunerativas y aporta el valor real de la hora en el mercado.
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