Economía · · publicada · edición del martes 6

Comisión cero hasta 2027: el Banco Nación se suma a la puja por captar el nuevo fondo laboral

La entidad pública bonificará la administración del flamante régimen y rebajará tasas crediticias para captar cuentas de empresas.

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Lo central · para leer en 30 segundos

  • El Banco Nación reintegrará la totalidad de los costos de gestión del Fondo de Asistencia Laboral hasta el cierre de 2027.
  • El paquete incluye rebajas de hasta 3 puntos porcentuales en financiamiento productivo y líneas personales especiales para empleados.
  • El sistema arrancará el primero de noviembre de 2026 para el sector privado, con aportes patronales del 1% al 2,5%.
  • Bancos privados como Macro y BBVA salieron a disputar la plaza con esquemas de costo cero y reintegros.

El Banco Nación desplegó una fuerte propuesta comercial para captar la administración del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), el nuevo régimen que comenzará a regir el primero de noviembre. La entidad estatal comunicó que bonificará la totalidad del arancel administrativo que rija hasta que termine diciembre de 2027, junto con una serie de incentivos crediticios para el sector productivo.

El esquema diseñado para las compañías contempla una rebaja de hasta 3 puntos porcentuales en tasas destinadas a inversión, capital operativo y descuento de documentos, además de condiciones ventajosas en operaciones de pase interbancario. En paralelo, los asalariados que cobren sus haberes en la institución y pertenezcan a firmas que aumenten su personal accederán a una bonificación de 5 puntos en préstamos personales.

La iniciativa del banco oficial forma parte de una abierta competencia dentro del sistema financiero. Según consignó El Cronista, el banco Macro ya acordó la adhesión de más de 16.000 firmas a través de una bonificación arancelaria por doce meses, mientras que el BBVA ofreció costo nulo hasta finales de 2027 sumado a reintegros sobre aportes para quienes incorporen nuevas nóminas.

El régimen laboral será de cumplimiento obligatorio para los empleadores privados, con la sola exclusión del sector de la construcción. De acuerdo con los detalles normativos recopilados por Ámbito, las grandes compañías ingresarán el 1% de las remuneraciones y las pequeñas y medianas empresas aportarán el 2,5%, recursos que se descontarán de las cargas patronales ya vigentes para no añadir presión de costos.

El capital acumulado en este mecanismo tiene carácter inembargable y cuenta con exenciones en Ganancias, IVA e impuesto al cheque. Las sumas se podrán aplicar a partir del séptimo mes para costear desvinculaciones, preavisos o indemnizaciones de empleados con un año o más de antigüedad, bajo la administradora que cada empleador elija libremente.

Qué dice cada medio

MDZ: Priorizó el comunicado institucional de la entidad pública y su impacto en el financiamiento para la sostenibilidad del empleo.

El Cronista: Hizo eje en la guerra comercial desatada entre los bancos y detalló las agresivas promociones lanzadas por Macro y BBVA.

Ámbito: Aportó un desglose técnico y tributario sobre la normativa del FAL, con sus alícuotas, tiempos de carencia y excepciones.

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