Economía · · publicada · edición del martes 6

El salario mínimo rige en $391.200 en octubre y alcanzará los $437.000 en abril

El piso salarial para la jornada completa subió a $391.200 este mes dentro de un cronograma oficial escalonado que se extenderá hasta abril de 2027.

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  • Desde el 1° de octubre, la remuneración básica para jornada completa quedó fijada en $391.200 y la hora jornalizada en $1.956.
  • El sendero de incrementos pautado llegará a $437.000 mensuales en abril de 2027, acumulando una suba del 11,7%.
  • La actualización se dictaminó mediante laudo estatal tras fracasar el consenso entre empresarios y sindicatos en el Consejo del Salario.
  • El piso de la prestación por desempleo pasó a $195.600 y su tope máximo se ubicó en $391.200.

El Salario Mínimo, Vital y Móvil comenzó a regir este mes en $391.200 para quienes cumplen jornada completa en todo el país. La cifra, que para el personal jornalizado equivale a $1.956 por hora, corresponde a la escala establecida en la Resolución 4/2026 oficializada a comienzos de septiembre. La fijación se ejecutó por laudo gubernamental ante la falta de acuerdo entre los representantes sindicales y el sector empresarial.

El esquema continuará con ajustes progresivos durante los próximos meses. En noviembre el monto mensual llegará a $398.800 y en diciembre ascenderá a $406.400. Al comenzar 2027, la remuneración piso subirá a $414.200 en enero, $422.000 en febrero, $429.600 en marzo y alcanzará los $437.000 en abril. Entre el valor vigente en octubre y el monto de abril, el incremento nominal acumulado será de $45.800, lo que representa cerca del 11,7% de ajuste.

La medida abarca a empleados bajo la Ley de Contrato de Trabajo, el Régimen Agrario y trabajadores de la Administración Pública Nacional. Para quienes realizan contratos a tiempo parcial o tareas bajo jornada reducida, la liquidación debe liquidarse en proporción a la carga horaria cumplida. La resolución gubernamental también puntualiza que las asignaciones familiares quedan excluidas del cómputo.

El nuevo piso salarial impacta de manera directa en el seguro de desempleo. Esta cobertura garantiza el 75% del mejor salario mensual del último semestre laboral, pero cuenta con límites fijados por la normativa. Desde este mes, el monto mínimo para cobrar por esta ayuda social se ubica en $195.600, equivalente a la mitad del salario básico, en tanto que el tope máximo no puede superar los $391.200.

Qué dice cada medio

El Litoral (Santa Fe): Puso el acento en el porcentaje global de incremento proyectado hasta abril de 2027 y la diferenciación del ingreso frente al salario de bolsillo.

Infobae: Destacó el cálculo legal de la prestación por desempleo y la forma en que los nuevos topes condicionan el acceso a programas sociales.

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Fuentes consultadas

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  • Infobae
  • El Litoral (Santa Fe)
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