Sueldos metalúrgicos: rige un aumento del 4% en octubre junto a una suma extraordinaria
La Unión Obrera Metalúrgica aplica una suba del 4% en los básicos y un bono no remunerativo de 30.000 pesos.
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Lo central · para leer en 30 segundos
- La Unión Obrera Metalúrgica activó la nueva escala salarial de octubre, con un ajuste del 4% sobre los sueldos básicos del convenio.
- El entendimiento con las cámaras empresariales incluye para este mes el pago adicional de una suma no remunerativa de 30.000 pesos.
- El acuerdo paritario 2026-2027 contempla una suba acumulada del 23,5% y un bono global compensatorio de 210.000 pesos.
- Las nuevas remuneraciones abarcan tanto a operarios mensualizados como a jornalizados, con valores específicos según la rama y tarea fabril.
Desde el 1° de octubre, la UOM empezó a implementar una nueva escala de ingresos para los operarios comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 260/75. La pauta salarial para este mes establece un incremento del 4% en las remuneraciones básicas de las distintas categorías fabriles y suma un monto extraordinario no remunerativo de 30.000 pesos para el personal del sector.
El reajuste se inscribe en la paritaria del período abril 2026 a marzo 2027, rubricada entre el sindicato y las cámaras empresarias tras la homologación de la Secretaría de Trabajo. El acuerdo general prevé una suba acumulada del 23,5% repartida en distintas fases de aplicación. Según consignó Ámbito, el esquema también dispuso un bono total de 210.000 pesos para compensar el atraso salarial del tramo abril-julio, luego de un mes de septiembre donde no hubo suba porcentual y solo se liquidó una suma fija de 40.000 pesos.
La flamante escala fija nuevos montos para el IMGR (Ingreso Mínimo Global de Referencia), los adicionales de convenio y los valores por hora para los trabajadores jornalizados de la Rama 17 y afines. Como detalló iProfesional, la grilla estipula importes específicos para puestos calificados: en el caso de los operadores CNC, el valor por hora sube a $6.942,35 para el Oficial Superior y llega a $7.428,88 para la categoría de Oficial Múltiple Superior.
Para el personal mensualizado, el convenio contempla modificaciones según la función desempeñada en planta u oficinas. En el escalafón técnico del Grupo B, los haberes básicos arrancan en $901.251,29 al mes en la categoría Técnico de 1ª y trepan hasta $1.381.074,47 en el caso de la 6ª categoría técnica. Dicha actualización alcanza además a los empleados administrativos del Grupo A y a los auxiliares del Grupo C, junto con aprendices, choferes y foguistas. En ramas especializadas como la de Ascensores, el Oficial Calibrador de 1ª percibe un básico de $8.496,28 por hora. El cronograma paritario mantendrá revisiones periódicas hasta marzo de 2027.
Qué dice cada medio
Ámbito: Subraya el cobro de la suma no remunerativa de 30.000 pesos en octubre y el bono global de 210.000 pesos acordado para compensar meses previos.
iProfesional: Pone el foco en el detalle de las escalas por categoría del convenio colectivo, los sueldos del personal técnico y ramas específicas como ascensores.
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